Bawaslu Kabupaten Batang Gelar Rapat Manajemen SDM Pengawas dan Kesekretariatan untuk Perkuat Profesionalisme dan Integritas

Batang - Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Batang menggelar Rapat Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Pengawas dan Kesekretariatan dengan tema “Penguatan Manajemen SDM yang Profesional, Berintegritas dan Inovatif untuk Mewujudkan Kinerja Pengawasan Pemilu yang Efektif dan Akuntabel.” Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat kapasitas sumber daya manusia, meningkatkan sinergi kelembagaan, serta mewujudkan tata kelola organisasi yang profesional dan akuntabel.

Dalam sambutannya, Ketua Bawaslu Kabupaten Batang, Mahbrur, menyampaikan bahwa skema dukungan dari pemerintah daerah untuk penyelenggaraan Pemilu Tahun 2029 masih terus dikomunikasikan. Selain itu, peningkatan kapasitas jajaran pengawas dan koordinasi bersama Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Batang terus dilakukan pada setiap tahapan sebagai upaya memperkuat kesiapan kelembagaan dalam menghadapi penyelenggaraan pemilu mendatang.

Ia juga menekankan pentingnya penerapan manajemen talenta yang didasarkan pada pemetaan data, laporan, tugas dan fungsi, serta program Bawaslu RI. Melalui pendekatan tersebut, setiap pegawai diharapkan dapat ditempatkan sesuai dengan kompetensi dan keahliannya sehingga mampu memberikan kontribusi optimal bagi organisasi.

Lebih lanjut, penguatan SDM jajaran pengawas yang diterima pada tahun 2023 dinilai telah menunjukkan perkembangan yang baik. Hal ini tercermin dari kesempatan mengikuti pendidikan dan sertifikasi mediator, serta kegiatan peningkatan pemahaman keprotokoleran bersama Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda). Berbagai program penguatan kapasitas tersebut telah dilaksanakan secara berjenjang, mulai dari Bawaslu RI, Bawaslu Provinsi, hingga Bawaslu Kabupaten Batang.

Setelah menyampaikan sambutan, Ketua Bawaslu Kabupaten Batang secara resmi membuka kegiatan rapat manajemen SDM pengawas dan kesekretariatan. Kegiatan ini menjadi forum evaluasi sekaligus penguatan komitmen bersama untuk meningkatkan kualitas kinerja pengawasan pemilu melalui pengelolaan SDM yang terarah, profesional, dan berintegritas.

Dalam kesempatan yang sama, Ketua KPU Kabupaten Batang, Susanto Waluyo, menyampaikan pentingnya memegang prinsip “mikul duwur mendem jero” sebagai salah satu nilai dalam memperkuat kelembagaan. Ia menegaskan bahwa kritik dan saran yang bersifat membangun harus terbuka untuk diterima sebagai bagian dari proses evaluasi dan perbaikan organisasi.

Menurutnya, penguatan kelembagaan perlu dibangun melalui komunikasi yang baik, sikap saling menghargai, serta komitmen bersama antara jajaran KPU dan Bawaslu Kabupaten Batang. Ia juga mengingatkan pentingnya menjaga fokus dan kedisiplinan selama kegiatan berlangsung, termasuk dengan tidak menggunakan telepon genggam pribadi ketika pengarahan sedang disampaikan.

Selanjutnya, Koordinator Divisi SDMO dan Diklat, Slamet Muarif, menyampaikan materi mengenai manajemen SDM pengawas dan kesekretariatan di lingkungan Bawaslu Kabupaten Batang. Dalam pemaparannya, ia menjelaskan bahwa sebagian besar ASN telah memahami budaya organisasi yang tertata dengan baik. Penguatan SDM yang telah berjalan dinilai sangat positif, meskipun masih terdapat sejumlah aspek yang perlu disinergikan untuk meningkatkan efektivitas kerja organisasi.

Peningkatan kompetensi jajaran juga telah dilaksanakan secara berkelanjutan, terutama pada Divisi Penanganan Pelanggaran, Penyelesaian Sengketa, serta Pencegahan parmas dan Humas (P2H). Upaya tersebut menjadi bagian penting dalam memastikan setiap jajaran memiliki kapasitas yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.

Berdasarkan pengamatan dan pengalaman kerja Muarif selama hampir 25 tahun, jajaran Bawaslu Kabupaten Batang dinilai memiliki etos kerja, tata krama, dan kepedulian sosial yang baik. Budaya saling membantu serta kemampuan bekerja sama telah menjadi bagian dari keseharian organisasi. Sinergi antara pimpinan dan kesekretariatan juga dinilai berjalan dengan baik, yang tercermin dari minimnya kesalahpahaman dalam pelaksanaan tugas.

Ia turut menyampaikan bahwa tiga rencana aksi yang telah dijalankan menunjukkan hasil yang sangat baik. Secara keseluruhan, pelaksanaan manajemen SDM pengawas dan kesekretariatan Bawaslu Kabupaten Batang disebut telah mencapai sekitar 90 persen dari target yang direncanakan.

Meski demikian, ia mengingatkan agar capaian tersebut tetap dijaga, terutama ketika memasuki tahapan pemilu yang memiliki tingkat tekanan kerja lebih tinggi. Soliditas, keharmonisan, dan pengendalian emosi dalam bekerja perlu terus diperkuat agar tekanan dari pihak eksternal tidak mengganggu hubungan kerja maupun kinerja pengawasan.

Melalui kegiatan ini, Bawaslu Kabupaten Batang berharap seluruh jajaran pengawas dan kesekretariatan dapat terus meningkatkan kompetensi, menjaga integritas, serta memperkuat sinergi dalam menjalankan tugas. Dengan manajemen SDM yang profesional, berintegritas, dan inovatif, Bawaslu Kabupaten Batang berkomitmen mewujudkan pengawasan pemilu yang efektif, transparan, dan akuntabel.