Bawaslu Kabupaten Batang Gelar Rapat Implementasi Reformasi Birokrasi

Batang, 29 Oktober 2026 – Bawaslu Kabupaten Batang menggelar kegiatan Rapat Implementasi Reformasi Birokrasi Bawaslu Kabupaten/Kota dengan tema “Arah Perubahan Reformasi Birokrasi”pada Kamis (29/10/2026). Kegiatan ini menghadirkan Dr. Arini Novandalina, S.E., M.Si. sebagai narasumber yang menyampaikan materi mengenai arah dan pelaksanaan reformasi birokrasi.

Dalam pemaparannya, narasumber menjelaskan bahwa reformasi birokrasi merupakan upaya pembaruan mendasar dalam penyelenggaraan pemerintahan untuk mewujudkan tata kelola yang baik, profesional, efektif, efisien, dan akuntabel. Reformasi birokrasi juga menjadi langkah penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik serta mendorong perubahan pola pikir dan budaya kerja aparatur.

Materi yang disampaikan turut menguraikan berbagai tantangan dalam pelaksanaan reformasi birokrasi, mulai dari penataan organisasi, penyempurnaan peraturan perundang-undangan, pengelolaan sumber daya manusia aparatur, penguatan pengawasan, hingga peningkatan kualitas pelayanan publik.

Selain itu, narasumber menekankan pentingnya penerapan prinsip-prinsip reformasi birokrasi yang berorientasi pada hasil, terukur, efisien, efektif, realistis, konsisten, sinergis, dan inovatif. Pelaksanaan reformasi birokrasi perlu didukung dengan monitoring dan evaluasi secara berkala agar program yang dijalankan dapat mencapai sasaran yang telah ditetapkan.

Koordinator Divisi Sumber Daya Manusia, Organisasi, dan Diklat Bawaslu Kabupaten Batang, Slamet Muarif, menyampaikan bahwa keberhasilan reformasi birokrasi memerlukan komitmen dan partisipasi seluruh jajaran Bawaslu. Melalui rapat ini, diharapkan terdapat pemahaman yang sama mengenai arah perubahan reformasi birokrasi serta langkah-langkah implementasinya guna mendukung peningkatan kualitas tata kelola kelembagaan dan pelayanan publik.

Melalui kegiatan ini, diharapkan jajaran Bawaslu Kabupaten/Kota dapat memperkuat komitmen dalam mengimplementasikan reformasi birokrasi sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing. Upaya tersebut diharapkan mampu mendorong peningkatan kinerja organisasi, memperkuat integritas aparatur, serta mewujudkan tata kelola kelembagaan yang semakin baik.

Reformasi birokrasi bukan sekadar pemenuhan administrasi, melainkan proses perubahan berkelanjutan yang membutuhkan komitmen dan keterlibatan seluruh jajaran untuk mewujudkan organisasi yang profesional, transparan, dan akuntabel.